• ※ 특히 급여 - 사대보험 관리는 직접적인 이해관계로 인해 까다롭고 분쟁의 소지가 많습니다. 외부의 인사노무 전문가가 매월 적법한 급여관리를 제공함으로써 노사 간 믿음과 신뢰를 구축할 수 있습니다.
• ※ 급여관리는 인사노무관리의 핵심으로, 제대로 관리하지 않을 경우 임금체불이 될 수 있습니다.
• ※ 노무법인 대정의 공인노무사는 노동부 점검을 위탁받아 점검을 수행하는 공인노무사로서, 전방위적 인사노무관리를 제공합니다.